为使有限的援藏资金发挥最大效益，他紧紧抓住林芝地区劳动保障事业发展最薄弱的环节和广大干部职工最热切期盼解决的事情，精心制定《三年援藏规划》并得到福建省劳动保障厅党组的高度重视。原厅长王克益召开专题会议研究对口援藏工作，钟维平厅长上任不久就亲赴西藏考察指导援藏工作，与林芝地委、行署举行福建省劳动保障厅对口援藏工作座谈会，两年来共筹措援藏资金319.5万元。2006年9月，20套干部职工周转房落成移交，解决了林芝劳动保障局干部职工住房难的大问题。

作为福建省第四批援藏工作队的一员，他在做好本职工作的同时，还兼任工作队资金管理、援藏队队部和食堂的管理工作。林芝地委副书记、行署常务副专员、福建省第四批援藏工作队领队施文同志评价说“俊忠同志工作很认真，考虑问题很周到，组织纪律性很强”，“做什么，像什么，成什么”。

“在林芝，我不仅代表个人，还代表援藏队，一言一行都是福建援藏干部的形象”
    两年多来，他时刻牢记厅党组的嘱托，积极勤勉，团结奋进，实干援藏，树立了福建省劳动保障系统援藏干部的良好形象。2004年9月12日，他乘羊皮筏子横渡雅鲁藏布江深入朗县洞嘎镇滚麦村，确定帮扶项目，落实资金，改善了这个村的卫生和文化设施。2006年7月2日在林芝花园人工湖里他救起一名落水的藏族男孩。据统计，到2006年底他净在藏时间733天，在藏率81%，名列全队前茅。进藏后年终考核连续3年被评为优秀公务员。
    面对成绩，他淡淡地一笑，他说他个人之所以能为林芝劳动保障局做一点事情，并不是自己有什么超人之处，关键得益于组织全方位的支持。他说，没有厅党组和大家的支持，他将寸步难行，千言万语，归结为两个字——感谢！